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我司邀请专家对南环线农民工工资管理进行培训

作者:本站编辑    阅读:119    发布时间:2018-06-14

 

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        近日,我司南环线指挥部邀请到巴州区人力资源和社会保障局劳动监察大队专家对南环线项目经理部及相关劳务公司、劳务班组召开民工工资管理培训会。

 培训专家主要进行了三方面讲解。

一是严格规范劳动用工管理。工程建设领域,施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行以用工备案表、考勤表、工资表未主要内容的农民工实名制管理制度,建立农民工计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算邓信息,实现信息化实名制管理。

二是银行代发工资制度。落实农民工工资由施工企业直接发放办法,做好银行代发工资工作,为农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付婊,经农民工本人签字确认后,交施工企业委托银行通过其设立的农民工工资(劳务费)专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。

三是建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度。实行人工费用与其他工程款分账管理制度,实行农民工工资与工程材料款相分离。施工企业应分解工程价款中的人工费用,在工程项目所在地银行开设农民工工资(劳务费)专用账户,专项用于支付农民工工资。

     通过本次培训,增强了施工单位、劳务公司、施工班组支付农民工工资主体意识、监督意识,对进一步健全和完善工程建设领域劳动用工管理体系起到了良好促进效果,达到了预期目的。

                                                                    (安全协调部   杨刘)

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