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我司积极制定方案,建立健全制度,助推公司转型发展

作者:本站编辑    阅读:306    发布时间:2017-12-27

根据《四川省深化国有企业改革实施方案》、《市委、市政府关于深化国资国企改革促进发展的实施意见》的指示精神,我司高度重视,将转型发展作为当前公司的重点工作。我司人力资源部正在积极制定《关于转型发展期机构设置的实施方案》、《全员绩效考核管理办法》、《公司领导班子副职业绩考核管理办法》等,现目前已完成《关于转型发展期机构设置的实施方案》、《全员绩效考核管理办法》、《公司领导班子副职业绩考核管理办法》初稿,下一步将报请总经理办公会研究后正式印发。通过建立科学的岗位绩效考核和绩效评价体系,实施全方位激励与制约机制,使公司快速实现转型升级。


(人力资源部 胡新异)

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